新人看護師研修計画

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新人看護師研修計画について

★の新人看護職員研修は、他施設の方でも無料で受講可能です。
ご希望の方は、4月末までに下記の担当者にご連絡ください。プログラムをお送り致します。
【ご連絡先】大阪医科薬科大学病院 看護部 新人研修責任者(西) TEL:072-683-1221

新人看護師研修計画

目標

  • 1基本的な看護技術がマニュアルに基づき安全、安楽に実施できる
  • 2指導を受けながら受け持ち患者の看護過程が展開できる
  • 3必要時、指導を受けながらチームメンバーとしての役割を果たすことができる
  • 4職場環境に慣れ、人間関係を築くことができる
  • 5院内および当該部署の教育計画に参加することができる
  • 6看護研究の意義がわかる
  • 7看護者の倫理綱領を理解し、行動の指針とすることができる

配属前オリエンテーション

4月
研修テーマ 研修目的
本学の沿革・歴史について 本学の歴史について理解する
附属病院について 大阪医科薬科大学病院について理解する
電子カルテと個人情報管理 個人情報保護法や院内の情報保護規定に基づいて情報管理が理解する
医療の安全と質 院内の安全対策の現状と、事故防止について理解する
サイバー攻撃対策 サイバー攻撃対策について理解する
感染対策について 院内の感染対策の現状と、感染予防策について理解する
災害対策について 院内の災害対策について理解する
健康管理・メンタルサポート 専門職業人としての健康管理について理解する
看護者としての倫理 専門職業人としての責任と役割を理解する
メンタルサポートについて 院内のメンタルサポートシステムについて理解する
人権研修 社会人に必要な人権についての意識を深める
特別講義「新入職員基本研修」 ビジネスマナーや職場でのコミュニケーションについて理解する
看護部組織について 看護部の組織について理解を深める
職業人としての日常生活上の留意点 専門職業人としての日常生活上の留意点を理解する
医療安全のための基礎知識Ⅰ -ヒヤリ・ハット・インシデント防止- 院内でのヒヤリ・ハットやインシデントの具体的事例の傾向とその後の対応について理解する。 また、医療事故防止のための重要なポイントの行動化につなげる
現任教育システムと新人サポート体制 新人看護師の教育およびサポートシステムを理解する
スキルアップ・パート① 「輸液(ミキシング・プライミング・固定)」 シリンジの使い方や安全な針の取り扱いを ミキシング・プライミング・ルート固定などの技術を通し習得する
特別講義「組織人としてのあり方」 組織の中で先輩や上司との良好な人間関係を築くためのポイント、 組織の一員であることについて理解する
ストップ!感染 感染における標準予防策(手洗い方法、手袋・マスク・ガウンの着脱) およびN95マスクフィットテストの実際について学ぶ
これでバッチリ!看護記録① 看護記録の法的位置づけなどの基礎知識について理解する(講義)
電子カルテと情報管理 これでバッチリ!看護記録② 電子カルテの入力方法を演習で学び、情報管理の実際について理解する
災害対策と消防設備 院内の災害・消防設備について学習し、各部署における防災設備の現状を理解する
スキルアップ・パート② 「静脈血採血」 身体侵襲度の高い技術である採血について、安全に実施するための知識・技術を習得する
スキルアップ・パート③ 「輸液ポンプ」「シリンジポンプ」 身体侵襲度の高い技術である輸液ポンプ・シリンジポンプの取扱い方法について、 安全に実施するための知識を習得する。
スキルアップ・パート① 「輸液(ミキシング・プライミング・固定)」 シリンジの使い方や安全な針の取り扱いを ミキシング・プライミング・ルート固定などの技術を通し習得する
スキルアップ・パート④ 「膀胱内留置カテーテル挿入」「輸液ポンプ」 「シリンジポンプ」 身体侵襲度の高い技術である膀胱内留置カテーテル挿入、 輸液ポンプ・シリンジポンプの取扱い方法について、安全に実施するための技術を習得する。
医療安全のための基礎知識Ⅱ -薬剤師に学ぶ安全な薬剤管理・与薬のポイント- 安全管理のために重要な薬剤管理・与薬のポイントについて理解する
「夜勤を乗り切ろう!」 夜勤についてのガイダンス 夜勤業務にスムーズに適応するための生活の工夫や夜勤時の留意点などについて理解する
「倫理的感受性を高めよう!」 -事例を通して学ぶ- 日常の臨床場面における倫理事例について 意見交換を通して倫理的問題に気づく視点を高めることができる
5月
★スキルアップ・パート⑤ 「BLS・エンゼルケア・グリーフケア」 一次救命処置(BLS; Basic Life Support )など難易度の高い技術について、実際に機器を使用しながら手順・対応を習得する。また、グリーフケアにおいては、死別後のケアや遺族への関わりについて理解する
リフレクションしてリフレッシュ!Part1 自己の思いを語り自分自身気づいていない部分を発見したり、 自分の課題を見つけたりすることで、自分の傾向を知る
6月
★医療安全のための基礎知識Ⅲ ー安全な輸血療法ー 輸血に関する基礎知識と輸血に関する事故事例から輸血療法を実施する際の重要なポイントを理解する
いきいきナースを目指して! いきいきと働き続けるために就職3ヶ月後にそれぞれの体験を通して学んだことを語り合いピアサポートする
8月
★「ストレスと上手く、つき合おう!」 やりがいをもって働き続けることができるよう自己の心を癒すストレスマネジメントを学ぶ
9月
★スキルアップ・パート⑥ 「気管内挿管介助」 難易度の高い技術である気管内挿管の介助について、シミュレーターを用いて学ぶ
10月
重症度、医療・看護必要度研修 看護必要度評価に必要な基礎的な知識を理解する
11月
リフレクションしてリフレッシュ!Part2 自己の思いを語り自分自身気づいていない部分を発見したり、自分の課題を見つけたりすることで、自分の傾向を知る
2月
年間評価 「看護を語ろう!
ー自己評価と今後の課題ー」
一年間の評価と課題を明確にすると共に、臨床経験を通して得た自己の看護の価値観について共有し、さらに深めることができる
10~2月
技術研修  ローテーション研修 救急外来・精神神経科病棟・ICU・NICU・GCU・OPセンターの看護師が、自部署では体験が困難な日常生活援助技術や診療の補助技術を体験し習得する *ローテーション研修は、上記の特定部署のみの研修となります。
3月
看護研究発表会 看護研究発表会に参加し、臨床における看護研究の意義について理解する
年2回
全職員のための安全管理研修 安全管理のために必要な知識について事例検討会・講義を通して学ぶ
全職員のための安全管理研修 院内感染対策のために必要な知識について講義を通して学ぶ
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